Compte rendu de la réunion du pôle S.C.S du 4 avril 2006

Il est rappelé que 20 projets ont à ce jour été labellisés par le pôle dont 5 auxquels participe l'Université:

TRUST ME VIP
MOSTRA
STAMTEL
SNMG
GERHOME

Pour l'instant, l'avis de l' Université n'a pas été sollicité et aucun classement des projets transmis n'a été effectué.Il est indispensable que l'avis des Directeurs de Laboratoire concernés et de l'Université soit pris en compte notament pour les demandes transmises à la Région et à l'A.N.R..

Une journée de FORUM académique P.A.C.A. au cours de laquelle les activités de recherche du secteur public des Alpes-Maritimes seront présentées aux industriels du pôle aura lieu le 29 mai à Sophia.

Nos Laboratoires de Recherche du pôle souhaitent bénéficier d'un soutien pour les thèses par le pôle avec l'objectif d'une augmentation de 50 % du nombre de thèses d'ici 5 ans.

Notre offre de formation  dans le cadre du pôle fera l'objet de propositions d'ici la fin mai.

Compte-rendu de la réunion formation du 31 janvier 2006

Etaient présents :

Jean-Pierre Laheurte, François Rocca, Raymond Negrel

Edmond Cambiaggio, Jean-Louis Cousin, Daniel Cabrol-Bass, Gabrielle Dionis, Frédéric Guittard, Gilles Jacquemod, Louisette Lizzani-Cuvelier, Serge Miranda, Marc de Micheli, Claire Migliaccio, Pierre-Charles Maria, Jean-Pierre Romagnan, Emmanuel Tric, Frédérique Vidal, Béatrice Weiss

 

Un site sur les pôles de compétitivité est ouvert dans le portail « Entreprises » de l'université. Ce site fournira des informations sur les actions de l'université au sein des pôles.  Une boîte aux lettres « pdc@unice.fr » permettra de s'informer sur des sujets spécifiques

 

La séance est ouverte à 9h00.

 

L'objet de la réunion est d'envisager la mise en place d'une offre spécifique de formation de notre université tirant parti et répondant à l'attente des pôles de compétitivité auxquels  participe l'université .

En région P.A.C.A., l'université participe à 6 pôles. Elle est membre des Conseils d'administration et/ou de Comités de pilotage. Elle organise un ensemble de réunions axées sur le volet recherche et désigne pour chacun des pôles un animateur. Celui-ci réunit la communauté de chercheurs concernés pour préparer des projets. Ceux-ci sont ensuite présentés par le canal du Conseil Scientifique aux instances de chaque pôle pour répondre aux divers appels d'offres (Ministère de l'Industrie, Agence Nationale de la Recherche et la Région).

Jusqu'à présent le volet formation n'a pas été pris en compte. Portant les différents pôles ont affiché que leur développement conduirait à la création de très nombreux emplois dans notre région.

C'est donc une nécessité, mais aussi une chance pour l'université d'être présente et lisible dans cette dimension où elle est incontournable : d'une part, pour montrer sa capacité d'adaptation et d'évolution de ces formations en réponse aux besoins nouveaux générateurs d'emplois, d'autre part pour attirer en plus grand nombre des étudiants avertis que l'université offre des filières débouchant sur des emplois en Région.

Certains pôles ont déjà pris en compte ce volet formation. D'autres ne se sont pas encore intéressés à cette dimension. Il semble indispensable et important que l'université réfléchisse sur son implication à proposer des formations dans le cadre des pôles de compétitivité avant d'engager la campagne  d'habilitation de nouveaux diplômes. Elle doit rester le pilote et le responsable de toute formation universitaire à laquelle elle contribue.

 

Chaque animateur de pôle présente les différents thèmes en les rapprochant des disciplines d'enseignement. S'en suit une discussion avec le Chargé de mission, le Directeur de l'UFR Sciences, le Directeur de l'EPU et  les Directeurs de Départements d'enseignement.

 

Il est décidé :

• de mettre en place dès février 2006 des réunions par pôle à l'initiative de chaque animateur pour préparer des projets de formations pluridisciplinaires
• de proposer en  juin 2006 certaines formations dont les projets sont déjà bien avancés pour une expérimentation dès septembre 2006
• de mettre en place un échéancier pour les autres formations d'ici la fin novembre 2006 afin d'être prêt à répondre à la prochaine campagne d'habilitation

UNSA REUNION MENSUELLE POLES 02[1].03.06.pdf