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Licence Sciences et Technologie :
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Master Sciences Technologie Santé :
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·  Sciences et Techniques de l'information et de la communication (recherche) :
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· Sciences et Techniques de l'information et de la communication (professionnel) :
- Méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises (MIAGE)
- Multimédia bases de données et Systèmes (MBDS)
- Informatique Mathématiques appliquées à la finance et à l'assurance (MAFA)
- Télécommunication, informatique, micro électrique (TIM)
- Informatique et Sciences pour l'ingénieur (ISI)

Les besoins des utilisateurs sont transcrits dans un cahier des charges qui précise ce que les programmes informatiques permettent de faire. L'analyste-programmeur définit alors comment ce programme va fonctionner. Il organise dans le détail la solution technique retenue en élaborant toute la chaîne de traitement. La phase d'écriture du programme vient ensuite.

Adapter les progiciels

Les nouveaux outils de développement (ateliers de génie logiciel, langages orientés objet) facilitent l'écriture des programmes et orientent progressivement l'activité de l'analyste-programmeur vers l'analyse. Avec la progiciélisation, c'est-à-dire l'utilisation de plus en plus fréquente de logiciels standard "prêts-à-porter", l'analyste-programmeur est souvent chargé d'adapter le progiciel en y apportant les "retouches" nécessaires.

Tester la solution

L'analyste-programmeur participe aux essais et au lancement des applications. Il rédige des notices techniques d'installation et des guides pour les utilisateurs. Il réalise l'information, voire la formation des utilisateurs, et assure la maintenance des applications.

Conditions de travail

Chez les utilisateurs et les sociétés de service

Actuellement, la majorité des informaticiens travaille dans les entreprises utilisatrices : télécommunications, banque, grande distribution, automobile, grandes entreprises publiques et industrielles, etc.

Un tiers d'entre eux est employé chez les fournisseurs, essentiellement des SSII, sociétés de services et d'ingénierie en informatique, qui effectuent des travaux à la demande des entreprises utilisatrices. Actuellement, les plus gros recruteurs d'informaticiens sont les SSII et l'emploi va continuer à y progresser, car les entreprises utilisatrices se recentrent sur leur métier de base et sous-traitent tout ou partie de leur informatique.

Les conditions de travail en SSII sont parfois difficiles : horaires lourds, mobilité géographique quasi inévitable, travail de nuit et pendant les fins de semaine. Ces conditions sont souvent compensées par des salaires calculés en conséquence.

Dans les entreprises, la disponibilité est de rigueur au moment du lancement des grosses applications.

Carrière-promotion

Un métier de passage

Les informaticiens changent souvent d'entreprise au début de leur carrière. La voie la plus classique commence par une expérience chez un ou plusieurs constructeurs ou en SSII, suivie d'un poste chez un utilisateur. Les analystes-programmeurs peuvent évoluer vers l'encadrement (chef de projet), vers l'expertise technique (architecte en système d'information, ingénieur réseau...) ou vers le commercial. Cette évolution se fera d'autant plus facilement que le niveau de formation initiale est élevé (bac + 4/5).

Qualités requises

Savoir communiquer pour évoluer

Les offres d'emploi exigent souvent des connaissances techniques précises : maîtrise des méthodes et outils de développement, pratique de 2 ou 3 langages de programmation, connaissance d'un progiciel ou d'une gamme de matériel avec ses logiciels. Parmi les qualités demandées, on relève la rigueur, le sens de la méthode, la facilité et la rapidité d'adaptation.

L'analyste-programmeur doit aussi savoir communiquer, travailler en équipe, connaître les activités et les besoins des utilisateurs, comprendre l'environnement et le fonctionnement de l'entreprise.

Il doit actualiser en permanence ses connaissances techniques et suivre l'évolution générale des nouvelles technologies. La maîtrise de l'anglais est incontournable.

Débouchés-Salaires

Un niveau de formation initiale élevé

Les analystes-programmeurs que l'on a cru un moment condamnés à disparaître ont encore leur place sur le marché du travail. Mais l'informatique est un domaine qui fait appel à de hautes qualifications et le niveau général de formation est donc élevé. Plus de 80 % des formations recherchées chez les cadres informaticiens débutants sont des bac + 4 ou bac + 5. Quand ils sont demandés, les diplômés de niveau bac + 2 doivent le plus souvent être expérimentés.

Il n'est pas rare que des postes d'analyste-programmeur soient proposés à des non-informaticiens (diplômés scientifiques type chimie, physique, maths...) avec à la clef une formation sur l'environnement technique dans lequel l'entreprise est spécialisée.

Côté salaire, il existe de réelles disparités selon la taille de l'entreprise, le type d'employeur, l'étendue des responsabilités et l'expérience.

En 2000, un cadre débutant peut espérer gagner de 28 000 et 30 000 euros brut annuel.

Se documenter

Bibliographie

• "L'informatique". Avenir. ONISEP
• "Etudes scientifiques Université Gd. Ecoles". Dossier. ONISEP
• "Les métiers de l'information" - Parcours – ONISEP
• "Les métiers de l'informatique". Collection Demain les cadres. APEC
• "Fiches fonctions" (ex : informatique de gestion et d'organisation). APEC
• "Fiches secteurs" (ex : cabinets de conseils en service informatique). APEC
• "Courrier cadres". Hebdomadaire d'actualités sur l'emploi des cadres. APEC
• "Le monde informatique"
• "01 informatique"
• Site Internet : http://www.onisep.fr

• SYNTEC informatique, Chambre syndicale des sociétés de service et d'ingénierie informatique, 3 rue Léon-Bonnat, 75016 Paris - Tél. : 01 44 30 49 70 - Site Internet : http://www.syntec-informatique.fr