Service Relations Entreprises

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Formation Continue, Alternance

Formation Continue, Formation pour adultes en reprise d'études

Des Formations de l'IUT peuvent être ouvertes sous certaines conditions :

• Aux salariés : en Congé Individuel de Formation, plan de formation de l'entreprise, contrat ou période de professionnalisation,
• Aux demandeurs d'emploi inscrits au Pôle Emploi,
• Aux candidats à titre individuel.

Les formations accessibles sont :

• Toutes les Licences Professionnelles
• Le DUT Gestion des Entreprises et Administrations
• Le DUT Technique de Commercialisation
• Les DU Gestion des Ressources Humaines* (voir documentation)
• Des modules de formation sur mesure (par exemple dans le cadre du Droit Individuel à la Formation)

Accueil et renseignements

IUT Nice-Côte d'Azur

Service Relations Entreprises, Formation Continue et Alternance

41, Boulevard Napoléon III

06206 Nice Cedex 3

Tél. : 04 97 25 83 20

Fax : 04 97 25 82 79

fca-iut@unice.fr

Alternance

Aujourd'hui la plupart des DUT et des Licences Professionnelles peuvent être préparés en alternance : contrats d'apprentissage ou contrats de professionnalisation.

La formation se déroule en temps partagé entre l'IUT et l'entreprise. Le diplôme délivré est celui de la formation traditionnelle sans distinction particulière.

Chaque année, 350 étudiants choisissent l'alternance et le taux de réussite est de 96%.

Le contrat d'apprentissage

Il s'adresse aux jeunes titulaires du baccalauréat (pour le DUT) ou d'un bac + 2 (pour les licences professionnelles) âgés de moins de 26 ans à la signature du contrat, afin d'obtenir une qualification professionnelle et un diplôme national.

Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée de type particulier conclu pour une période égale à la durée de préparation du diplôme.

L'apprenti est salarié de l'entreprise avec les mêmes droits et devoirs que les autres salariés : congés payés, retraite, sécurité sociale (régime général des salariés), il s'engage à effectuer le travail confié par son employeur et doit se présenter aux épreuves du diplôme préparé.

Dans l'entreprise le maître d'apprentissage est directement responsable de la formation de l'apprenti : il contribue à ce que celui-ci acquière les compétences nécessaires correspondant à la qualification recherchée.

Accueil et renseignements

IUT Nice-Côte d'Azur

Service Relations Entreprises, Formation Continue et Alternance

41, Boulevard Napoléon III

06206 Nice Cedex 3

Tél. : 04 97 25 82 90

Fax : 04 97 25 82 79

danielle.gerin@unice.fr

Le contrat de professionnalisation

Il s'adresse aux jeunes de 18 à 25 ans titulaires d'un bac +2 (DUT/BTS/L2) et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits au Pôle Emploi.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée comprenant une obligation de formation. Celle-ci peut être organisée dans le cadre des formations proposées par l'IUT.

En 2009-2010, 7 LP (BAF, AGPME/PMI, EER, SARI, LPSI, MPI, SID) accueillent des alternants en contrats de professionnalisation.

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